JOBSTER.team – Personalvermittlung für Menschen mit Be­hinderung

Geeignete Fachkräfte zu finden und diese zu halten, spielt für viele Unternehmen heute eine große Rolle. Deshalb ist das Finden von neuen Fachkräften auch eine wesentliche Aufgabe von Personalvermittlern. In unseren Gesprächen zur Personalvermittlung stellen wir häufig fest: eine zusätzliche Fachkraft wird gar nicht benötigt.

Die Aufgaben müssen lediglich anders verteilt werden: So können Routineaufgaben oder automatisierte Aufgaben leicht an andere Arbeitskräfte im Team abgegeben werden und die Fachkraft hat wieder mehr Kapazitäten für ihre Kernaufgaben.

Unser Prinzip: Was ein Mensch kann, ist wichtig – nicht seine Behinderung!
Wir schauen auf die Fähigkeiten

Als Personalvermittler für Menschen mit Behinderung sind wir überzeugt davon, dass in vielen Fällen ein behinderter Mensch die optimale Ergänzung für das Team wäre. Weil wir aus Erfahrung wissen, dass Menschen mit einer Behinderung mit ihren Fähigkeiten und ihrem Wissen einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten können.

Denn sie …

• sind häufig sehr gut qualifiziert und besonders engagiert,
• sind loyale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer engen Bindung an das Unternehmen,
• leisten genau so viel wie andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wer in einer Hinsicht
  eingeschränkt ist, kann in anderer Hinsicht besondere Stärken haben.
• helfen mit ihrem anderen Blick auf die Dinge, ganz neue Lösungen zu finden.